“先确定内容价值，再让工具帮你润色”——这是“XXX知识社”运营负责人林X最常说的一句话。团队主打职场成长主题，小红书、公众号、视频号同步更新，为了稳住平台原创度，他们把 PaperPass 原创度检测设为上线前必经环节，同时用零感AI 记录修改轨迹。以下是他们的实战流程。
1. 人工初检：三项自查不可少
在送进任何工具之前，写作者先要完成“三查”：
- 逻辑检查：逐段确认观点是否自洽、案例是否真实，避免“AI 填充”导致内容空洞。
- 格式检查：统一标题、引用、表格格式，确保后续处理不会因格式混乱被平台拒绝。
- 原创元素确认：标记文章中使用到的自采数据、访谈语录、课程案例，为之后的说明做好准备。
如果发现 AI 生成内容比例较高，团队会先补充真实体验或数据，再使用零感AI。只有“内容扎实”才能进入下一步。
2. PaperPass 检测：提示是“风险地图”
文章通过初检后，由运营助理汇总草稿，统一上传到 PaperPass。
- 检测报告下载为 PDF，系统会用黄色/红色标出相似度较高的段落。
- 助理将这些段落摘录到共享文档，注明“页码-段落-提示类型”。这份文档就是团队的“风险地图”。
3. 零感AI 处理：集中优化并留下记录
团队遵循“先整理再处理”的原则，把标红段落集中粘贴进零感AI 的中文降 AI 模式：
- 在术语列表中提前锁定品牌口号、产品名称，防止处理后失真。
- 处理完成后，差异稿展示修改前后的对比。写作者需要在备注中写下“我补充了真实案例”“我改成第一人称叙述”等说明。
- 负责人审核差异稿，如果认为表达仍不够自然，会再要求写作者手动润色。
4. 人工复核与日志归档
零感AI 处理结束后，写作者再进行一次人工检查：
- 对照原创度提示，确认表达是否带有个人观点，避免“换汤不换药”。
- 检查逻辑与排版，确保标题、列表、引用符合平台要求。
最终，写作者把“PaperPass 报告 + 零感AI 差异稿 + 个人说明”归档到原创度日志中。日志模板包含：
| 字段 | 内容示例 | | --- | --- | | 提示段落 | 第 3 段：表达与站内笔记相似 | | 我的分析 | 段落使用了通用励志语句，缺少个人经历 | | 处理方法 | 在零感AI 中保留品牌口号，补充线下活动经验 | | 复检结果 | 重新检测后变为绿色提示 |
新人入职时，只要阅读这些日志，就能快速理解“如何恢复自己的声音”。
5. 成效对比
| 指标 | 调整前 | 调整后 | | --- | --- | --- | | PaperPass 黄色提示平均条数 | 9 条/篇 | 2 条/篇 | | 单篇处理时长 | 28 分钟 | 15 分钟 | | 账号原创度评分 | 78/100 | 92/100 | | 付费课程转化率 | 2.2% | 3.5% |
林X总结：“PaperPass 像医生做诊断，零感AI 像治疗过程中的病历记录。我们在报告基础上找到问题，再用差异稿向审核同事或平台说明修改逻辑，整个过程更专业。”
如果你的自媒体团队也需要兼顾原创度与效率，记得遵循“先人工检查内容质量 → 汇总检测报告提示 → 用零感AI 集中处理、留下记录 → 再手动复核逻辑格式”的闭环。这样不仅能稳住平台评分，也能在团队内部建立可传承的写作方法。